Câu hỏi

06/08/2024 16

Đối với lao động nữ, người sử dụng lao động chỉ có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi họ

Danh mục liên quan

  • Lời giải của Vua Trắc Nghiệm

    Đáp án đúng: D

    Lời giải: Đối với lao động nữ, người sử dụng lao động chỉ có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi họ nghỉ việc không có lí do. Vì nếu lao động nữ nghỉ việc mà không có lý do chính đáng, không thông báo hoặc không được sự đồng ý của người sử dụng lao động, đây là hành vi vi phạm kỷ luật lao động. 

    Câu hỏi liên quan

    × sticky