Câu hỏi

26/07/2024 11

Sự thỏa thuận giữa người lao động với người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động được gọi là

Danh mục liên quan

  • Lời giải của Vua Trắc Nghiệm

    Đáp án đúng: A

    Lời giải: Sự thỏa thuận giữa người lao động với người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động được gọi là hợp đồng lao động. Vì hợp đồng lao động là văn bản thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động, trong đó quy định rõ ràng các điều khoản về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên

    Câu hỏi liên quan